Catching Cultures staat voor verbinding door muziek

We brengen muziektradities en mensen uit alle hoeken van de wereld bij elkaar

Catching Cultures Orchestra is een intercultureel orkest uit Utrecht. Onze organisatie van betrokken muzikanten met diverse culturele achtergronden, in het bijzonder nieuwkomers, creëert hoogwaardig intercultureel muzikaal aanbod voor een divers publiek.

Ons orkest bestaat uit zo'n 25 muzikanten met verschillende achtergronden. Tot de kern van het orkest behoren Syrische, Chinese, Koerdische, Nigeriaanse, Irakese, Nepalese, Ecuadoriaanse, Palestijnse, Venezolaanse en Nederlandse muzikanten. Onder hen zijn een aantal gerenommeerde professionals, ambitieuze semi-profs en enthousiaste amateurs, van alle leeftijden, genders en geaardheden. Gastmuzikanten, crew, invallers, arrangeurs en componisten hebben roots in Oekraïne, Marokko, Turkije, Letland en Jordanië. We zijn trots op onze unieke mix aan muzikanten en medewerkers.

We spelen overal; van festivals tot buurthuizen en van clubs tot concertgebouwen en doen dat in allerlei formaties; als energieke feestband, intiem duo, trio of kwartet en natuurlijk als groots, overweldigend orkest. Maar altijd doen we het vanuit de gedachte verschillende muziekculturen en mensen bij elkaar te brengen.

Kleurrijke verhalen uit diverse culturen verteld in nieuwe, interculturele muziek

Catching Cultures staat voor verbinding door muziek

Innovatie en community gaan hand in hand

De ene keer spelen we een ingetogen herbewerking van een Arabische traditional, de andere keer gaan we op in een dansbare afrobeat jam. We spelen net zo makkelijk een experimentele compositie op basis van Chinese, Koerdische en Baltische volksmuziek als een Arabisch feestnummer dat niet zou misstaan op de grotere popfestivals van Europa. 

Ondertussen leren de uiteenlopende muzikanten elkaar en elkaars muziek steeds beter kennen. CCO is dan ook meer dan een orkest: CCO is een community. Iedereen kan meedoen tijdens jamsessies, workshops, open repetities en wijkfestivals. Ook geven een aantal leden regelmatig lessen op (muziek)scholen en wordt meerdere keren per jaar samengewerkt met andere gezelschappen en artiesten van alle niveau’s. CCO kan als geen ander de wereldster naar het buurtcentrum brengen en de lokale fanfare naar TivoliVredenburg. Het verhaal van het orkest, de orkestleden en de muziek vertellen we door onze eigen composities en tijdens onze theatervoorstellingen.

Tegelijkertijd staat de organisatie voor artistieke vernieuwing. CCO wil diverse muziekculturen respectvol maar innovatief laten mengen en het resultaat daarvan laten zien en horen op festivals en in concertzalen, in wisselende bezettingen. Bijvoorbeeld tijdens het eigen jaarlijkse festival in TivoliVredenburg. En we helpen de professionele musici onder de nieuwkomers op weg om meer te doen met hun muziek.

Contact

Governance

Code Cultural Governance
De stichting onderschrijft de Principes en Best Practice-bepalingen van het bestuursmodel zoals
beschreven in de Code Cultural Governance en past deze toe. Regels geven aan welke taken,
verantwoordelijkheden en bevoegdheden er zijn en door welke organen en/of personen deze worden
vervuld. Het CCO heeft een onafhankelijk bestuur.


Code Diversiteit en Inclusie
Diversiteit en inclusie zijn inherent onderdeel van de ontstaansgeschiedenis van het CCO en liggen aan
de wortels van de eigen activiteiten van het orkest en bij de samenwerking met anderen. Ze zijn ook
leidraad bij toekomstige wisselingen in staf en bestuur, wat voor organisatie en bestuur bovendien
verrijkend zal werken. De plekken in de stad waar CCO optreedt zijn divers en verdeeld over de stad, met
ieder hun eigen bereik en toegankelijkheid. Dit geldt ook voor de vele muziekgroepen en makers in de
stad waarmee het CCO samenwerkt. Het CCO is daarbij actief in het toegankelijk maken van de locaties.
Bij het CCO Festival in TivoliVredenburg organiseert vervoer voor publieksgroepen die afhankelijk zijn van
derden om activiteiten te bezoeken, zoals kinderen, niet-mobiele ouderen en bewoners van
asielzoekerscentra.


Fair Practice Code
Het CCO implementeert de Fair Practice Code als leidraad voor vergoedingen en verloningen. We
werken met marktconforme tarieven voor de staf en bij optredens en repetities van het orkest.
Anticiperend op een verhoging vanaf 2025 is er €350 per optreden en €150 per repetitie begroot. Ook
voor de vergoedingen voor diensten voor het orkest door uitvoerders buiten de organisatie wordt de Fair
Practice Code gehanteerd. Bij externe opdrachtgevers hanteert het CCO de Fair Practice Code in het
vaststellen van de vergoedingen voor musici en overige betrokken medewerkers. Voor CCO is de Fair
Practice Code meer dan alleen zorgen dat alle betrokkenen correct vergoed worden. CCO streeft er ook
naar dat de positie van diegenen binnen het orkest die nog een bestaan in de muziek moeten opbouwen,
kunnen rekenen op opdrachten vanuit zowel het orkest als ons netwerk.


Duurzaamheid
CCO hecht waarde aan een kleine ecologische voetafdruk. Wij adviseren onze muzikanten en crew voor zowel optredens als repetities om zoveel mogelijk met OV te reizen en te carpoolen. We vragen muzikanten om eigen drinkflessen mee te nemen op het podium en bieden een grotendeels vegetarische catering wanneer nodig.